1) No se puede motivar a las personas, ya que estas se auto-motivan según Claus Moler, las empresas lo que pueden hacer es generar un ámbito de trabajo que ayude para que esta auto-motivación crezca, pero nunca brindársela, las pocas empresas que intentaron motivar a sus empleados, tuvieron resultados a corto plazo, pero luego ocurrió el efecto contrario. Por lo que las empresas solo deberían darle las ''herramientas'' para que los individuos se motiven a si mismos. Por ejemplo, en algunas empresas, los cubículos en las oficinas, según una teoría que nos explico el profesor, deben ser bajos, para que los empleados puedan verse entre si, y según la teoría, esto ayuda en el ámbito de trabajo y la auto-motivación.
2) Factores que le colegio brinca para motivarme:
- Semana de excelencia.
- Excelencia Académica.
- Compartir con mis pares.
- Recreos.
- El horario.
- Logros.
- El profesor.
- Ambiente de trabajo.
- Titulo de una buena secundaria.
- Aprender cosas interesantes.
3) Mi polinomio de estudio:
Mi motivación = (0.10 x Cultura general) + (0.15 x Sentirme bien cuando me feliciten) + (0.15 x Merito Propio) + (0.25 x Compartir con amigos durante el horario escolar) + (0.35 x Semana de Excelencia)
